Trainee = orja

Tänään eräs ”rekrytointi”-ilmoitus sai erityisesti näkemään punaista, siitä syystä jo toinen postaus tänään. Aihe on kuitenkin tärkeä, sillä tuntuu olevan paikallaan muistutella palkattoman harjoittelun pelisäännöistä.

VMP etsii asiakkaalleen PALKATONTA markkinointiassistenttitraineeta kuudeksi kuukaudeksi. En tiedä millä perusteella tehtävä on harjoittelijan paikka, sillä ilmoituksen perusteella tehtävään haetaan korkeakoulusta valmistunutta henkilöä (näin minä sen ainakin tulkitsen). Tehtävänkuvauksessa ei ole mitään sellaista, etteikö tehtävästä pitäisi maksaa palkkaa, mutta ilmeisesti tehtävästä kuin tehtävästä saadaan palkaton harjoittelu, kun lisätään tittelin perään sana ”trainee”.

vmp_harjoittelu

Oikeasti tämä ei ole mitenkään tavatonta vaan hyvin yleistä. Tämä tapaus tuntuu kuitenkin erityisen moraalittomalta, sillä epäilen ettei VMP tee rekrytointia ilmaiseksi. Rekrytointifirma siis vetää massit välistä, ja harjoittelija saa lämmintä kättä. Mutta millä sen jo valmistuneen harjoittelijan pitäisi elää? Ilmoituksessahan sanotaan, että ”tahtotila on työllistää tähtävässä menestyksekkäästi suoriutunut henkilö” jne. Tahtotila nyt voi tietysti olla ihan mitä vaan, voi myös käydä niin että sen kuuden kuukauden jälkeen otetaan liukuhihnalta seuraava ilmainen harjoittelija sisään.

Sekä työnantajien että työharjoittelijoiden kannattaa perehtyä esimerkiksi Opiskelupaikka-sivustolla oleviin Työharjoittelun pelisääntöihin. Harjoittelusta sanotaan mm. näin: ”Ammattiliitot ja opiskelijajärjestöt ajavat opiskelijoiden asiaa alleviivaamalla, että tehdystä työstä pitää maksaa palkkaa. Harjoittelusta kuuluukin saada palkkaa, jos harjoittelijan työtehtävät vastaavat vakituisten työntekijöiden työnkuvia”.